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日本の学生では物足りない?ローソン、ユニクロ、ヤマト運輸などの大手企業に増える外国人留学生採用[10/12/19]

1 :西進φ
:2010/12/19(日)
21:11:24 ID:???


    ローソン、ユニクロ、ヤマト運輸…日本の学生では物足りない?増える外国人留学生採用

     来春卒業予定の大学生の就職内定率が過去最低(57・6%、10月1日現在)となる中、外国人留学生の大量採用を打ち出す大手企業が目立っている。就職する留学生の出身地は、中国や韓国、タイ、インドネシアなどアジアが中心。母国の事情に詳しく、英語、日本語が話せるなど留学生の能力が高評価されているようだ。日本の大学生に、企業側が物足りなさを感じている側面も見え隠れする。
     コンビニ大手のローソンは来春、新卒者の約3割の20人程度を外国人留学生で採用する。運送大手のヤマト運輸も平成23年度の新卒採用の約3割を留学生にするという。カジュアルウエア「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングも24年度の新卒者の3分の2を外国人で採用する方針だ。こうした傾向は2、3年前から始まっている。 日本学生支援機構の調査では、20年度で大学・大学院などを卒業・修了した約3万5千人の留学生のうち、日本国内で就職したのは全体の約25%にあたる8736人。調査を始めた16年度の5705人と比べて大幅に増えている。
     「ディスカッションでの発言力に日本の学生は物足りなさが残る。外国人留学生は積極的な姿勢が目立ち、入社後も日本人に足りない部分を開拓できる可能性がある」
     ある企業の採用担当者は留学生の魅力をこう話す。 ローソンでは「新たな商品開発などを進める上で、多様な文化を持つ外国人留学生の力が必要」。今年から上海とシンガポールで宅配便事業を展開し、来年は香港やマレーシアに事業を拡大するヤマト運輸も「アジア進出に際して現地の事情にも詳しい社員が求められている」と期待する。 海外からの留学生が全学生数の約半分を占める立命館アジア太平洋大(大分県別府市)では21年度、日本で就職を希望する外国人留学生約270人の9割以上が三菱商事や東芝、東レといった有名企業に内定した。 同大の就職支援担当の村田陽一さんは「アジア圏でトップレベルの学力を持つ学生の多くは英オックスフォード大や米スタンフォード大へ進むため、日本に来るのはその次のレベルが多いが、それでも学力は高い。希望する日本企業に就職するために熱心に勉強している」と話す。
     ただ、留学生のすべてが就職に恵まれるわけではない。東京労働局の東京外国人雇用サービスセンター(東京都港区)は「不況で留学生の求人数も落ち込んでいる。大企業に就職できる優秀な留学生と、内定がもらえずに帰国を余儀なくされる留学生の“二極化”が進んでいる」と分析している。
     中国・北京近郊出身で私大の留学生コースで日本語を勉強した後、中央大大学院の修士課程を経て、今年4月にヤマト運輸に入社した張(ちょう)磊(らい)さん(27)も「日本への留学で遊んでいる余裕はなかった。とにかく一生懸命勉強して日本の企業に就職したかった」と振り返っている。
    ソース:MSN産経ニュース 2010.12.19 20:41(田中充)

    http://sankei.jp.msn.com/life/trend/101219/trd1012192049009-n1.htm


3 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:13:22
ID:JfA3YLvI


    むかしの仕事場で、東京の現場にブラジル人しかおらず、マスコミは真実を隠していましたが今頃になって放送するのは、中国人贔屓であって、マフィアに脅されてるとしか思えません


4 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:14:19
ID:P0aX2Q5w


    留学生は優秀だよ。  

     

    きちんと基礎的な数学の知識を持った上で経済の単位取ってるし、  

    かなりの競争率を勝ち抜いてきてるからハングリー精神もある。  

    ちゃんと英語と母国語、それに日本語の三カ国語でコミュニケーションできるのはもはやデフォ。当たり前。 

    雇ってもいずれ彼らは本国に帰るんだけど、うちみたいな会社はその彼らの本国でビジネスしたいから、帰国しても現地支社で働いてくれることを期待してとにかく採用に急いでいる。日本人に「欧州赴任どう?」「マレーシア行ってくれるかな?」とか言ってもまるで乗ってこない。仕事にならん。アホな奴は出張さえいやがる。ほんとに仕事にならん。
    ってか、時々このまま日本でずっと幹部として残ってくれ!って思えるほど優秀なやつもゴロゴロ。引き留めには多少のボーナスもつむ(笑)。  

    ここで嘆いているNNTさんよ、とにかく外に出なさい。  

    国内にとどまっていなきゃいけなくても外からの人材に触れなさい。  

    自分に何が足りないか分かってくるから。


5 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:16:24
ID:JfA3YLvI


    そんな話されても、20年前の台湾人のレベルで、これまで人事に騙されてたんすね  

    しか言えない


6 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:16:26
ID:VcCAAACJ


    超絶ブラックのあの大企業は入ってないのか 


7 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:16:27
ID:Sg+88GMl


    法人税減税(笑) 


8 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:16:52
ID:uhlTtEfR


    最近佐川は女の子が増えたよな。もう男だけの仕事じゃないんだな。 


9 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:18:14
ID:HsGjpk8K


    まーたこの手の記事か 


10 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:18:34
ID:2tvSOMiT


    テスト 


11 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:20:18
ID:wnPzW3iV


    なんで27歳の修士採用すんだ  

    優遇だろ


12 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:20:40
ID:JfA3YLvI


    警察の夜勤の時間だね 


13 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:22:07
ID:3xdN0xfi


     

    人を育てる経営(キリッ 


14 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:24:13
ID:Nc3rd9nf


    コイツら雇いもせずに「物足りない」とか偉そうに何を抜かしとんだ?!  

     

    国内労働を、語学を理由に雇わないんなら、日本から完全に出て行けよ!  

     

    日本で商いをやる資格すらなし!  

     

    コイツらは国民にとって不必要な企業であり、日本から追い出すべきだ!


15 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:24:14
ID:P5izMmY0


    単にカネの問題だろ  

    日本で貰える賃金は本国じゃ大金だから、やる気も違うだろ  

    払う側は同じ賃金ならやる気のある方を選ぶわな


16 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:24:28
ID:bJ0ek90f


    日本の学生はウジウジしててイラつくんだよね。  

    外国人の方が話が早い。


17 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:25:26
ID:Ji85U8C0


    日本の子供がバカなのは学校でのんきに部活動なんかしてるから  

    外国の子供が優秀なのは学校でのんきに部活動なんかせずに必死に勉強してるから


18 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:25:50
ID:nxkOYpsq


    つまり一旦中国に帰化したら日本語ペラペラの中国人として引っ張りだこってことか 


19 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:26:09
ID:ni5w2qVW


    ゆとり教育の賜物か 


20 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:26:13
ID:JfA3YLvI


    ODAという、脱税の一貫でしょ  

    能力は関係ないです


21 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:27:08
ID:hH3HLCio


    ローソンで公共料金の支払したらヤバクね? 


23 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:27:34
ID:2DQWpmra


    少なくとも、ここでグチグチネチネチ言ってる日本人よりは使えるんだろう 


24 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:27:36
ID:8lRXrlcw


    海外展開するのに現地に詳しい人を雇うのは当然でしょ 


25 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:29:22
ID:JfA3YLvI


    台湾人の人間は、中国人なんかより余程能力もあって、結果も出してますけど  

    なんも優位では無いです 

    けっきょく、税金とかマフィアの「からみ」で優位ってだけの話ですからね  


26 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:29:46
ID:s1tMcTu+


    流行に乗っかってどっと突っ走るとだいたいろくな結果にならない 


27 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:29:48
ID:Sg+88GMl


    在日が日本の上場企業の人事部のふりしてゆとりは使えないって  

    工作してたからすっかり騙されてるね・・


28 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:32:13
ID:JfA3YLvI


    イスラムと中国は、拳銃やら兵器やらで融通しあってますから非合法活動もお手のもの  

     

    それに、頭も手もある台湾人でも中国人でも、無茶するイスラムには手をやく  

     

    911見ればよくわかるさ


30 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:33:36
ID:IsWT3eLQ


    学校が起業の必要とする人材を育成できてない証左だな 


31 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:34:42
ID:Nc3rd9nf


    これはもう若者虐め以外の何ものでもないな  

    旧態依然の日教組(老害)が中心で、全く教育現場がグローバル化せずに、そのまんまで、ここまで来たんだから仕方がないだろが 

    老害がやって来た結果がこの全ての現状であり、それの責任回避の為に、コイツらは若者を槍玉に挙げてるだけだ


32 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:36:25
ID:5/P1SPF6


    今この風潮に乗らず、勤勉な日本人の採用をして人材を育てる方針を貫く会社が10年後にはバカ勝ちする  

    断言できるよ


35 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:41:26
ID:jVXQh6vp


    >>32  

    いっそ企業が出資した小中高大一貫学校可とかにしたら、完全に企業が望む人材が手に入るよね


36 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:43:07
ID:+DHaQId/


    >>ローソン、ユニクロ、ヤマト運輸  

     

    不買・不使用運動開始するか・・・・


37 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:46:00
ID:DqC2scu3


    中国進出の条件ってだけでしょ。  

    結局苦労すると思う。日本人みたいに働き者じゃないからね。  

    そして日本人からも恨まれるっと。  

    ローソンは行ってない。ユニクロにも行ってない。ヤマト使うのやめよ。


38 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:47:18
ID:kkZ3SSTD


    中国人に負ける日本人学生って何のために大学行ってるんだ 


39 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:49:35
ID:WzVLHq1F


    もう買いません 


41 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:50:35
ID:HmrQgKF4


    287:名無しさん@十一周年
    11/03(水) 23:44 [sage]  

    外人を採用すると補助金が貰える  

    だから外人を雇う  

    大手は国から強制的に海外進出しないといけない制度があるようなもの  

    ODAという名の雇用支援と海外経済の支援。


42 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:51:24
ID:MWkiI5TW


    グローバル企業が能力のある学生を国籍を問わず採用するのは当たり前じゃん。ゆとり教育を推進し、愛国心をタブー視させた屑どもを全て収監するべき。 


43 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:51:55
ID:iXcsfO+g


    現地のマネージャー採用だろ。  

    別にこれは批判することじゃない。  

    日本にある働き場所に外人を  

    雇用しようとしてる奴らが問題。  


44 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:53:36
ID:XwKVp+md


    立命館アジア太平洋大学…この手の記事には必ず出るね。  

    確かに凄いけど、留学生と日本人学生の学力格差も凄まじそうだな。


46 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:55:07
ID:4/A3BnqI


    バカだね  

    ノウハウ盗まれて、似たような企業を中国に作られるぞ  

    あいつらが日本企業に忠誠心なんか持つと思ってんのか?  

    前だって中国人は勉強熱心とか言って、せっせと技術教えてたら  

    さっそくパクられて、痛い目遭ってたじゃないかよ  

    なんで日本の企業ってこうバカばっかりなのかね


47 :名刺は切らしておりまして:2010/12/19(日) 21:55:25
ID:Gdu2onMZ


    今の団塊層が、会社ってもんは終身雇用でだらだら60まで勤め上げて初めて、  

    退職金が出て年金が出て好きなことやれるってイメージを植え付けちまったがために、いまの学生ってとりあえず会社に入って、どれだけ楽に定年を迎えられるかしか考えてない。 

    あわよくば、20代、30代にももっと楽して自分の趣味を追求しなくちゃ、だから、有名な会社に入って、身分を保障されて、人より多めにお金貰いたい。  

    とか考えているけど、肝心な仕事のことはみじんも考えてないんだよね。 

    ま、良い悪いじゃなくて、これが新卒からいきなり終身雇用ってシステムの限界なんだと思うよ。









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[ 2011/01/01 14:00 ] ニュース | TB(0) | CM(0)

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